Karriereplanung und berufliche Um- und Neuorientierung

Folgende Aspekte sind entscheidend, um einen Karriereplan zu erstellen: 

• Ihre persönliche Vision bildet die Grundlage ihrer Karriere – zu Beginn ist es essentiell herauszufinden, was ihnen wichtig ist.

• Ein guter Überblick über unterschiedliche Möglichkeiten ist ein guter erster Schritt – eine Berufsberatung ist sehr hilfreich für BerufseinsteigerInnen und Studiums Absolventinnen.

• Der nächste Schritt ist die Karriereplanung mit klaren Zielen und Zwischenzieles und konkrete nächste Schritte.

• Wenn Sie klare Ziele und Pläne haben, ist eine gute Strategie entscheidend, wie Sie diese erreichen möchten. 

• Ein professionelles Bewerbungstraining ist hilfreich für den ersten Job oder einen Jobwechsel.

Eine individuelle Karriereplanung soll dazu anregen, über die berufliche Zukunft nachzudenken. Karriereplanung kann Ihnen helfen, Ziele zu definieren und erhöht Ihre Chancen, diese auch zu erreichen. Sie kann in allen Karrierephasen Orientierung anbieten: 

• Die Eintrittsphase – die Karriereplanung ist wichtig für eine erste Orientierung und hilft Ihnen bei der Studienwahl und Berufswahl. Sie kann den Berufseinstieg erleichtern und ein Gefühl der Sicherheit schaffen. 

• Die Aufbau-Phase – eine konkrete Planung hilft, notwendige Kompetenzen für die eigene Karriere zu entwickeln. Dabei ist es wichtig, die richtigen Qualifikationen zu erwerben, fachliche Kenntnisse zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. 

• Orientierungsphase – wenn Sie sich bereits in ihrem Beruf etabliert haben, kann eine klare Vorstellung ihrer Karriere helfen, Prioritäten zu setzen, Anforderungen zu meistern, mit Stress umzugehen und Ihr Beruf und Privatleben in Balance zu bringen

• Identitätsphase – An unterschiedlichen Punkten kann ein Wunsch nach mehr Erfüllung im Job entstehen und dann hilft eine Karriereplanung, notwendige Veränderungen anzustoßen oder eine Neuorientierung zu wagen.

Wichtig ist es, nicht aus Frust übereilte oder unüberlegte Entscheidungen zu treffen. Eine berufliche Neuorientierung möchte gut überlegt sein. Eine Karriereplanung kann helfen, um eine berufliche Umorientierung möglichst erfolgreich zu gestalten. Dabei sind folgende Überlegungen hilfreich: 

• Was ist Ihre persönliche Vision?

• Welche Art des Arbeitens liegt Ihnen?

• Welche Position passt zu Ihren Interessen?

• In welchem Umfeld können Sie Ihre Stärken ausleben und ausbauen? 

• Welches Feedback haben Sie von außen bekommen?

• Welche Werte sind für sie entscheidend?

Ein Coach begleitet Sie in dem gesamten Veränderungsprozess – von der Analyse ihrer derzeitigen Situation, über die Karriereplanung bis hin zur Umsetzung ihrer neuen Ziele und nächsten Schritte.  

• Analyse: Gemeinsam betrachten wir Ihre derzeitige Situation und überlegen, welche Veränderungen in ihrem aktuellen Umfeld möglich sind und wann es Zeit ist, Veränderungen anzustoßen und ihre Komfortzone zu verlassen.  

• Karriereplanung: Wir analysieren ihre persönliche Vision und berufliche Ziele und planen darauf aufbauend ihre nächsten Karriereschritte. Wir betrachten alle Optionen – schließen keine von vornherein aus – und suchen nach Alternativen und möglichen Berufsbildern. Für ihren weiteren Weg kann es sein, dass sie eine Umschulung brauchen oder Abstriche beim Gehalt machen müssen.  

• Umsetzung: Sie treffen eine Entscheidung, ziehen Konsequenzen und kommen ins Handeln.  Ich unterstütze sie in diesem Prozess.

Berufliche Um- und Neuorientierung bedeutet, ihr gewohntes Arbeitsumfeld zu verlassen und Veränderungen anzustoßen – dies kann eine neue Position, ein neuer Aufgabenbereich oder ein ganz neuer Beruf sein. Auch der mutige Schritt in die Selbstständigkeit ist eine berufliche Um- und Neuorientierung. 

Eine berufliche Neuorientierung hilft dir, einen Weg zu finden, der am Besten zu dir und deiner derzeitigen Situation passt – Bei der beruflichen Neuorientierung geht es um eine Veränderung oder Anpassung – genauso wie ein GPS eine neue Route berechnet – entweder weil wir ein neues Ziel haben oder einen falschen Weg eingeschlagen sind.

Eine berufliche Umorientierung ist in jedem Alter möglich – immer dann, wenn Sie noch weitere Ambitionen und Ziele in Ihrem Berufsleben haben. Über ihr Arbeitsleben verteilt, haben die meisten Erwachsenen heutzutage eine Vielzahl von Jobs – in ganz verschiedenen Branchen und mit ganz unterschiedlichen Aufgaben. Sie erleben viele Phasen der Um- und Neuorientierung, in denen eine Berufsberatung helfen kann.

Oft entsteht der Wunsch nach einer Veränderung auch durch neue berufliche Chancen oder Möglichkeiten. Durch Inspiration von außen, neue Ambitionen oder neue Interessen und Motivation, neue Kompetenzen und skills zu entwickeln.
Viele Menschen sehnen sich jedoch auch nach einer Neuorientierung, weil sie im Moment ein Gefühl der Unzufriedenheit oder Überforderung in Ihrem beruflichen Leben empfinden. Herausforderungen oder negative Gefühle, die sich über Wochen oder Monate hinziehen, sind ein Zeichen, dass eine Veränderung notwendig ist. Wenn Sie keine Freude mehr an Ihrer Tätigkeit haben und sich jeden Tag zur Arbeit zwingen müssen, werden Sie von einer Neuorientierung profitieren. 
Auch Veränderungen in ihrem privaten Leben können eine berufliche Um- und Neuorierentierung notwendige machen, z.B. eine Erkrankung oder schwierige Lebenssituation, die es Ihnen nicht mehr erlaubt, ihren Job wie bisher auszuführen aber auch die Familiengründung oder einfach ein Wunsch nach mehr Work-Life Balance.

Wenn du dich auf eine berufliche Neuorientierung einlässt, dann sagst du dir selbst “Hey, ich nehme mich selbst, meine Gesundheit und meine Bedürfnisse ernst – ich möchte meine beruflichen Ziele realisieren und werde mich nicht mit weniger zufrieden geben.” Eine berufliche Neuorierung hilft dir, wieder Kontrolle über deine berufliche Laufbahn zu bekommen und das Gefühl zu haben, dass du auf dem richtigen Weg bist.

Jeder Neuanfang ist eine große Herausforderung – ein gewohntes Arbeitsumfeld oder eingespielte Muster zu verlassen löst immer auch Ungewissheit und Zweifel aus und eine Kündigung zu planen macht selbstverständlich Angst. Ein Coach kann dir helfen, den beruflichen Neuanfang erfolgreich zu meistern. Und dieser Weg kann ganz verschieden aussehen – ein neuer Job, mehr Verantwortung in deinem Beruf, eine Weiterbildung oder Selbstständigkeit – gemeinsam werden wir herausfinden, was am Besten zu dir passt.

Ein passender Job vereint die persönlichen Stärken und Leidenschaften mit den Möglichkeiten, die wir haben. Folgende Überlegungen sind hilfreich, um einen passenden Beruf zu finden:  

• Was ist meine Leidenschaft – welche Tätigkeiten machen mir besonders Spaß? 

• Welche Stärken habe ich – was kann ich besonders gut? 

• Was braucht die Welt – welche Berufe erachte ich als besonders sinnvoll und wichtig?

• Was wird in unserer Gesellschaft belohnt – welche konkreten Möglichkeiten gibt es?